서비스 개요
장애인 문화예술 활동 실태조사 연구에 따르면 대다수의 장애예술인들은 활동 영역이 제한적이며 기본적인 지원정책도 없어 어려움을 겪고 있습니다. 장애예술인이 활동할 수 있는 연습 공간, 창작 및 발표 등의 자리가 부족하고 생계로 이어지지 못해 어려움이 많습니다.
한국장애인고용협회는?
장애인에 대한 인식을 전환하고 장애인 의무 고용을 실천하려는 기업체와 장애예술인을 연결해 주고 있습니다.
장애예술인의 활동 무대를 지원하며 예술인들의 권익향샹과 장애예술에 대한 올바른 인식과 발전을 위해 노력하고 있습니다.
장애예술인 컨설팅
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01
장애예술인 안내 및 업무협약
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02
소요인원 협의 및 비용절감안내
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03
한국장애인고용협회 채용절차 진행 후 추천
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04
업무실시 (근로계약)
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05
근태관리 및 사후관리 제공
한국장애인고용협회 서비스 소개
한국장애인고용협회가 보유한 장애예술인 및 기업의 Bigdata를 활용하여 장애예술인과 채용을 희망하는 기업에게 최적의 서비스를 제공해드립니다.
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01IT기술을 활용하여 관리합니다. 장애예술인 인적 DB제공, 시스템을 이용한 장애예술인관리 및 서류업무 대행까지 한국장애인고용협회에서는 장애예술인에 대한 통합적인 관리를 컨설팅해드립니다.
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02장애예술인을 육성합니다. 재가 예술 장애인 예술활동 홍보 및 참여를 유도하고, 연습실 이용료 및 재료 지원, 보조공학기기 지원을 통하여 예술활동에 집중할 수 있게 돕고 있습니다. 공연 및 전시 활동 지원을 통하여 장애예술인들의 예술무대를 지원합니다.
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03장애예술인들의 사회참여 기회를 제공합니다. 장애인 고용에 소극적인 사회적 분위기 속에서도 장애인이 지속적인 사회활동을 할 수 있도록 기회를 만들어주고 장애예술인들을 기업체에서 채용을 수월하게 하도록 시스템을 발전시키고자 노력하고 있습니다.
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04장애인예술을 예술로 바라봅니다. 장애인이라는 이유로 차별을 받지 않고 예술을 작품이 아닌 학력이나 외적인 조건으로 판단하지 않도록 장애예술에 대한 올바른 인식을 위해 노력합니다.
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05인력 서비스 관리 한국장애인고용협회 홈페이지를 통한 상시모집, 지역별 복지관을 통한 장애예술인 발굴 및 10여곳의 장애예술인단체와 업무협약을 통한 전업 장애예술인까지 모든 장애예술인 근로자를 지원합니다.
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06장애예술인 관리 한국장애인고용협회 예술인 관리프로그램을 통해 근태, 업무일지 등 매일 체크 후 피드백을 제공합니다. * 노무관리시스템 제공 (출퇴근관리, 업무일지 관리, 연차관리, 업무공지 등)
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07채용 건강검진 관리 경증 및 중증 장애예술인 필요 시 건강검진 진행 후 기업에 검진결과를 전달합니다.
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08원스톱 유지관리 예술활동 지원부터 유지관리까지 업무 전담 팀을 운영하여 작업활동 예술지원, 근태관리, 법정교육관리 등 유지관리 전반을 원스톱으로 관리합니다.